仕事を辞めるか続けるか
くれもさん、31歳女性の方から、やりがいはあるけど条件は悪い、今の仕事を続けるかどうか悩んでいます。
スーさん、パートナーさん、こんにちは。
都内在住の、くれもと申します。
仕事を辞めるか続けるかで悩んでいます。
悩んで悩んで、答えが出ているようで、決断できず、しかもその返事を、今日か明日しなくてはならないのです。
半ばパニックでメールしています。
sponsored links
労働条件が悪い
今の仕事は、サービス業で販売、製菓、お菓子の仕事をしています。
2年前に、アルバイトから入社して、1年前に社員制度を設けたタイミングで、正社員になりました。
仕事は楽しいです。
しかし、お給料が安い。
手取り15万円。
そこから住民税などの支払いと、奨学金の返済、そして勤務時間が長い、長い日で、8時30分から夜の9時30分というシフトが、月に6回ほどあります。
普通は、7時間から9時間の勤務です。
休みがそして少ない、月に6日か7日、夏休み、冬休みらしいものは取れていません。
31歳で、まだ、今、実家暮らしです。
みなし残業も問題です。
両親からは、早く実家を出なさいと言われているわけではないのですが、出た方がいいという考えがあるため、自立しなさいとは言われています。
必要とされている実感
自分でも、辞めたいんじゃないのかと思っていますが、決められない理由は、必要とされていると、自分が感じ、仕事にやりがいを感じているからです。
新卒で商社に入りましたが、社内トラブルに巻き込まれ、ストレス過多による体調を壊し、5年で辞めました。
その後、働くことが怖くなって、しばらく自宅で静かにしていました。
でもダメだと思い、バイトを探し、見つけたのが今の会社でした。
小さい会社な為、社長も一緒に働きますし、近い関係です。
社長は、私のことを認めて、評価してくれました。
前職ではそんなこと一切なかったので、それは私にとって非常に嬉しいことでした。
そんな今の会社から、今月からの雇用内容の更新の話が来て、お給料は1万円上がるが、勤務時間が、20時間、増える可能性があるという内容でした。
体力的に辛いので心配ですし、将来を考えた時、このままで大丈夫なのかという不安があります。
辞めてまた、事務職か他の職種を探すか、それとも今の仕事を続けるか、スーさん、パートナーさんのご意見を賜りたいです。
長々とすみません、よろしくお願いします。
2016年7月29日放送のTBSラジオ系のラジオ番組『ジェーン・スー生活は踊る』(毎週月-金 11:00-13:00)にて、作詞家でコラム二スト、人生の酸いも甘いもつまみ食いしてきた、ジェーン・スーが、リスナーから寄せられた、シリアスな悩みから、トホホな相談まで、一緒になって考える『相談は踊る』のコーナー。
sponsored links
社員制度で正社員になるが
ジェーン：今、お菓子の販売をするアルバイトから、正社員になって、えー、、ちょうど1年ということで、正社員になった、すごいですね、バイトから。
堀井アナ：うん。
ジェーン： 2年前にアルバイト、 1年前に社員制度を設けたタイミングで正社員、ただ、手取りが15万円、そこから、えー、住民税･･住民税は多分、自分で払うシステムなんでしょうね。
堀井アナ：はい。
ジェーン：あと奨学金の返済があって･･
堀井アナ：うん。
ジェーン：まぁあと、勤務時間が長い･･
堀井アナ：うん。
ジェーン：休みが土日、週休2日というわけではない。
堀井アナ：うん。
ジェーン：このままだと、えー 、実家暮らしから出る見込みもなかなか多分、立たないでしょう、貯金というのもできづらいでしょうしね。
堀井アナ：うん。
ジェーン：ただ、前職ではやっぱり人間関係でトラブったりとか、一度、そこを辞めたり･･仕事評価してもらえなかったりっていうところで･･
そういったところの、人間関係ですかね、辛さ･･
堀井アナ：うん。
ジェーン：辛さっていうのは、今の職場には全くない。
堀井アナ：うん。
ジェーン：さあ、どうするっていうね。
堀井アナ：うん。
ジェーン：そうなんですよ。
堀井アナ：はい。
労働環境
ジェーン：これね･･
堀井アナ：もう、今日か明日、あっ、今日中に･･っていうことですもんね。
ジェーン：あ、はい。
堀井さん、どうしましょう？
堀井アナ：わたしは、辞めないです。
はい。
ジェーン：その心は？
堀井アナ：やり甲斐があるからです。
はい。
ジェーン：やりがい搾取って話もありましたね、世間では。
堀井アナ：うーん･･でもやっぱり、これほど環境が･･よく、自分が好きで、そして、社長とも話しができて･･
ジェーン：うん。
堀井アナ：という環境というのは、なかなか無いのではないでしょうか？
と思いますね。
ジェーン：そうですね、非常に難しいところがですね･･
堀井アナ：はい。
ジェーン：えー、給料が1万円増えるってことは、手取りがそのまま、1万円増えるわけではないと思うんですけども･･
堀井アナ：うん。
ジェーン：ま、少しアップすると。
堀井アナ：うん。
ジェーン：ただ、20時間の残業ってことは･･
堀井アナ：うん。
ジェーン：土日･･お休みの方に･･えー
例えるのであれば･･
堀井アナ：うん。
ジェーン：毎日･･ 1時間ずつ、勤務時間が延びるってことなわけですよ。
堀井アナ：そうですねぇ。
で、これ、更新の話しが来てということなので･･
ジェーン：うん。
堀井アナ：多分まだ、本決まりではないし･･
ジェーン：そうです。
堀井アナ：そんなに･･社長との距離が、近かったら、もしかして･･
ジェーン：うん･･
堀井アナ：もっとこうしてほしいとかって、希望が出せるのかもしれないですよね。
ジェーン：うん･･そうですね･･
だって、1万円をあなた、20で割ってごらんなさいよ。
堀井アナ：そうですねぇ。
ジェーン：ねえ。
堀井アナ：うん。
大変な時給としてはねぇ･･
ジェーン：そうなんですよ。
堀井アナ：うん･･
ジェーン：そうなると･･
わたしって、これでいいのか？っていう･･
気持ちになる･･
気持ちは･･あとね、この方、商社に1回務めたことがあるから･･
堀井アナ：うん。
ジェーン：いわゆる･･あの、非常に･･まっとうな給与体系と、大きな資本に支えられた、勤務体系っていうの、経験されてるんですよね。
堀井アナ：うん。
そうですね･･
ジェーン：あのぅ、週休2日、夏休み、有給で取れて･･もちろん、全て企業が、そうであればいいんだけど･･
まあ、なかなか景気もね。
堀井アナ：うん。
やりがい
ジェーン：零細企業、中小企業となると･･難しいところもあって･･
堀井アナ：うん。
何かあの･･例えば保育園のね･･
あの、保育士さんかも･･
ジェーン：はい。
堀井アナ：割と、これぐらいの･･手取りで、やってる方って今･･たくさんいらっしゃるじゃないですか･･
ジェーン：そうですねぇ。
堀井アナ：15万、20万いかない、13万だっていう話しも聞きますしね･･
ジェーン：はい。
堀井アナ：でも、なんか･･わたしの知り合いでも保育士さんがいますけど、やっぱりこう･･楽しい･･
ジェーン：うん。
堀井アナ：働くのが楽しい･･やりがいがあるっていうふうに･･おっしゃってて･･
ジェーン：うん。
堀井アナ：なんかそれって･･
あの、お仕事を選ぶ上で･･
あのぅ、一つありますよね。
ジェーン：はい。
バランスですよね、だから･･
その･･
やりがいがあるけれども･･
堀井アナ：うん。
ジェーン：あのぅ、一生懸命働いても生活が立ち行かないというような･･
堀井アナ：うん、うん、うん。
ジェーン：状況になるのは･･やっぱりどうかと思うし･･
堀井アナ：うん。
ジェーン：だけど、この方正社員なんですよね。
堀井アナ：うん。
ジェーン：これが、契約社員で、何の保証もなくってってところではなく･･
正社員っていうのが、なかなか･･今･･
ねえ。
堀井アナ：うん。
ジェーン：ま、難しい時代ではあるから･･
うわぁ･･非常に難しいですね。
バランスとして、その･･
今ここで、心を壊す事はないと思うんですよ。
堀井アナ：うん。
ジェーン：だからそれは、健康のことを考えたら、ここがいいと思うんだけど、ただ･･
将来を考えた時に･･
堀井アナ：うん。
ジェーン：引越しの資金もままならんという･･
堀井アナ：うん。
ジェーン：状態で働いていくことが果たして･･
幸せなのかっていうのはね･･
堀井アナ：うん。
辞めないで
ジェーン：ただ･･物理的な問題として･･
辞めてから探すっていうのは･･
なしよって感じですか？
堀井アナ：ないですねぇ･･
やっぱり、どっかに、梯子かけいないと･･
ジェーン：そう。
堀井アナ：あの、辞められないですねぇ。
ジェーン：だから、ちょっと厳しい言い方になるかもしれないですけど･･
堀井アナ：うん。
ジェーン：自分の･･キャリアと･･
堀井アナ：うん。
ジェーン：えー、今やってる仕事の内容と含めてですね･･
堀井アナ：うん。
ジェーン：世間の市場が、どれくらいの値段を自分につけるのかっていう･･
堀井アナ：うん。
ジェーン：労働についてね･･
あのぅ、くれもさん自身の、価値ではないですよ、ここは。
堀井アナ：うん。
ジェーン：くれもさんが、できる労働っていうのに対して、どれぐらいの値段がつくのかっていうのを･･
堀井アナ：うん。
ジェーン：やっぱ、ひ･･こっそり、就･･転職活動を、始めることからじゃないかな？
堀井アナ：そうですね。
ジェーン：うん。
堀井アナ：ここ、市場がわかったり、自分の価値がわかったりしながら･･
ジェーン：そうそう･･
堀井アナ：っていうことですかね？
ジェーン：自分の、あのぅ･･供給できる、労働については、対価っていうのは、いくらなのかって、考えた時に･･
今の、働いてるところが、妥当なのか、どうなのか･･
あまりにも、安すぎるっていうことであれば･･
堀井アナ：うん。
ジェーン：背中を押すね･･
堀井アナ：うん。
ジェーン：きっかけにもなると思うんですけど･･
ま、相談の回答としては、堀井さんも、わたしも･･
辞めない。
堀井アナ：うん、辞めないで、ちょっとずつ･･次を探しながら･･
ジェーン：そう。
堀井アナ：周りを見ながら･･ですかねぇ？
ジェーン：そうですね、まずは･･
辞めずに探す。
堀井アナ：うん。
ジェーン：こっからじゃないでしょうか？
sponsored links
※聴けない方はコチラ⇒YouTubeからお試しください。
関連ページ
- 会社都合で退職勧奨 派遣社員の仕事しかなく心療内科に通っています
- 会社都合で退職勧奨、アラフィフに正社員の仕事はなく望む条件じゃなくても、派遣社員として働くべきでしょうか？というお悩み相談
- 急に会社に行けなくなり休職中 復職が不安です
- 急に会社に行けなくなり休職していましたが、復職宣言したものの不安ですという相談
- 人に教えるのは難しい 仕事を覚えてもらえずイライラする
- 人に教えることの難しさ、仕事を覚えずイライラするのでコツを教えて欲しい。
- 職場での旧姓使用不可、違和感に嫌悪感で離婚を考える
- 職場での旧姓利用が認められず、違和感や嫌悪感を感じる。夫は理解してくれるが、夫婦別姓は認められず、離婚まで考える、どうすればいいのか。
- 自分がしたい仕事がわからない 仕事の選び方は？
- 就職活動中なのに、自分がどんな仕事をしたいのかわかりません。仕事の選び方を教えてください。
- 人前で話すのに慣れず緊張する 楽しく面白い授業をしたい
- 大学の講師になって10年の女性。人前で話すことに慣れず、緊張する。面白い話し、飽きさせない授業をしたいと思うが。
- 自己アピールが苦手です 評価シートを書くポイントは？
- 仕事の自己アピールが苦手です。
- 部下の動きが悪くてミスばかり クビにした方がいい？と新米経営者
- 部下の動きが悪くてミスばかり。クビにしてあげた方が部下のためになる気がすると、新米の経営者からの相談。
- 今の仕事を続けるべきかどうか悩んでいます
- 今の会社で仕事を続けるべきかどうか、向いてないのでは？会社にとっての自分の存在価値は？
- 53歳で突然会社から解雇 再就職先があるか不安です。
- 50代男性、会社から突然解雇を告げられる。来年、一人息子の大学受験を控えている。再就職先があるか不安です。
- 体育会系クライアントのパワハラが苦痛で仕方ありません
- 体育会系のクライアントのパワハラが苦痛で仕方ありません。無茶ぶりに、接待でのイッキ飲み。足蹴にも出来ない面倒なクライアンとへの対応は？